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Curso
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Compliance Comportamental (Formação Não Financiada)
Forma de organização predominante
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Formação presencial/em sala (turma)
Resumo do Conteúdo Programático
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- - Enquadramento conceptual;
- - Direitos de personalidade;
- - Igualdade e não discriminação;
- - Assédio. Garantias de imparcialidade;
- - Poder disciplinar. Infrações típicas;
- - Meios de denúncia e divulgação pública;
- - Confidencialidade, tratamento e conservação dos dados;
- - Medidas de proteção.
- - Tutela jurisdicional e contraordenações.
- - Compliance Officer: competências.
- - Liderança e comunicação efetiva.
- - Reputação organizacional: goodwill vs badwill.
Objectivos Gerais:- Fomentar uma cultura de integridade e harmonia no local de trabalho.
Objectivos Específicos:- No final da ação os formandos deverão ser capazes de:
- - Melhorar estratégias institucionais com vista a garantir a integridade organizacional;
- - Conhecer os direitos de personalidade;
- - Identificar medidas de promoção de igualdade e não discriminação;
- - Promover garantias de imparcialidade;
- - Conhecer a tutela jurisdicional e contraordenações;
- - Conhecer as competências do compliance officer;
- - Promover uma liderança e comunicação efetivas.
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